Dans le Nord, la densité de la métropole lilloise concentre les interventions et multiplie les coupures, tandis que la paie BAD doit absorber une forte rotation des équipes.
Autour de Lille, Roubaix, Tourcoing et Dunkerque, le Nord est l'un des départements les plus peuplés de France. En ville, les structures d'aide à domicile enchaînent des interventions rapprochées, à pied ou en transports, avec des tournées denses mais entrecoupées de temps morts. Les coupures en milieu de journée, les horaires fractionnés et les interventions du soir et du week-end sont la norme. Le secteur recrute massivement des auxiliaires de vie et des aides à domicile, avec une rotation forte et des remplacements réguliers qui compliquent la gestion des plannings et des contrats.
Nous gérons à distance l'ensemble de la paie BAD IDCC 2941 : DSN mensuelle, valorisation du temps de déplacement et des indemnités kilométriques, traitement des coupures, des avenants d'heures et des contrats à durée déterminée de remplacement. Nous fiabilisons les absences, la prévoyance et la préparation des contrôles URSSAF. Le Conseil départemental du Nord porte l'APA et la PCH, dont les enveloppes déterminent les volumes d'heures financées auprès d'un public nombreux. Nous transformons ces plans d'aide en bulletins conformes, malgré des effectifs mouvants et une activité soutenue.
Ce que nous prenons en charge dans le Nord
- Bulletins de paie conformes à la convention collective BAD (IDCC 2941)
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et suivi des retours
- Temps de déplacement, indemnités kilométriques et modulation du temps de travail
- Contrats de travail, avenants et formalités d'embauche
- Gestion des absences, arrêts de travail et prévoyance
- Assistance lors des contrôles URSSAF et audit de conformité